這個世界總是有一些秩序需要被慢慢打破。
縱然這秩序存在很多地方，很多年，被很多人所接受。
今天看到一個消息，說是廣州番禺區(qū)從去年開始，在全區(qū)的14家公辦幼兒園中，拿出包括直屬機關幼兒園的幾所幼兒園作為改革試點，以搖珠派位的形式，拿出學位對社會公開招生。這本來是一件大好事，卻引起了當?shù)夭糠止珓諉T不滿，他們稱“機關幼兒園是為機關的孩子舉辦的，為什么要拿出學位抽簽”。
是的，幼兒“入園難”就像一首老歌，我們聽了一遍又一遍?！叭雸@難”，表面看主要問題在于幼兒園數(shù)量不足，以至于有部分幼兒無法正常入學，深層次的問題則是教育資源的分配不均——公立幼兒園往往教學質量好，收費低，夠安全，幼兒密度不高，致命的是門檻高；私立幼兒園一般教學質量你懂，收費畸貴，安全無保障，幼兒家長需要連夜排隊，可惡的是數(shù)量似乎總是少了一些。
這就是現(xiàn)實?，F(xiàn)實如此，廣州番禺官員開始嘗試改革，辦法主要是通過搖珠派位的方式開放公立幼兒園。我揣摩著番禺有關官員這么做的原因：一方面可以緩解幼兒當?shù)亍叭雸@難”的問題，讓一些來自普通家庭的“屌絲幼兒”可以完成逆襲；另一方面，也算“騾子過河探探水深水淺”，希望為其他地區(qū)解決幼兒“入園難”提供一個范本。是的，這是一次改革，大膽的改革。
可是，任何改革都要觸及一部分人的利益。改革的結果無論成敗總會遭遇多種力量的糾纏。就在民眾為此舉叫好的同時，番禺一些公務員發(fā)出了撕心裂肺的吶喊：“機關幼兒園是為機關的孩子舉辦的，為什么要拿出學位抽簽？”說得簡單點就是，這樣做對我們公務員不公平，我的幼兒園你沒資格入學。其實，面對自我利益被侵蝕，表現(xiàn)出抵觸是人之常情。設身處地一想，如果我是公務員，或許我也會跟著吶喊“不公平！”。大聲的，從早上喊到午夜，再喊到第二天，第三天。
好吧，你要談公平，咱就談公平。你們中的一部分人，在沒有當上公務員之前，很可能自己的孩子就是“屌絲”，你一當上公務員，孩子就變成了“高富帥”抑或“白富美”，我知道這是“公平”；你們中的一部分人，每天定點開車去機關幼兒園接送孩子的時候，我們卻在整夜忙著搖號和排隊等待屬于自己孩子的一個入學名額，我知道這是“公平”；你們中的一部分人，每日每月拿著納稅人的錢財，自己修建了一個幼兒園，我們卻在城市的大街小巷中苦苦搜索一間私立（民辦）幼兒園。終于找到了一間，你卻告訴我們“這里是機關幼兒園”，我知道這也是“公平”。
所謂公立幼兒園，常常變成“功利幼兒園”；所謂“機關幼兒園”，很多時候無非是“特權幼兒園”。敞開機關幼兒園，用最原始的搖珠派位的方式?jīng)Q定結果，這是一種純粹的公平；擁有資源優(yōu)勢的人，手握“公平”的大旗，對著被開放的機關幼兒園怒喊“不公平”，只不過是一只“鱷魚”在落淚。
記住，這個世界總是有一些秩序需要被慢慢打破。
縱然這秩序存在很多地方，很多年，被很多人所接受，卻并不意味著滄海桑田。
太多時候，只是由于我們沒敢懷疑，這秩序本身是否合理，是否需要被改變。